安徽省氣象臺7月10日10時發布高溫黃色預警。預計未來3天全省大部分地區最高溫度將達35℃以上。

隨著氣溫走高，如何保障高溫下勞動者的身心健康，成了人們關注的話題。在高溫下作業，中暑的風險很高，勞動安全的責任重大。因此，讓職工平安度夏，既是安全生產常態化、制度化的重要要求，也是加強勞動安全保護工作的重要內容。

提高防暑降溫意識。強化防暑知識宣傳，通過多種途徑宣傳講解夏季防暑降溫安全防范知識，讓職工充分了解高溫危害、掌握高溫危害的防護措施和個體防護方法，提升自我防護意識和能力，做到有意識控制風險，有能力預防危害。同時，要認真做好職工班前體溫、血壓檢測，加強不安全人排查，嚴防身體不適人員入井；備齊備足防暑降溫藥品和物資，方便職工取用，做到高溫頭面、高溫車間等重點場所全覆蓋。

合理安排作業時間。各單位要堅持以人為本理念，增強宗旨意識、服務意識，查實情、出實招、求實效，把對職工的“關心關愛”體現在急需處，落實在細微處。地面露天作業，要合理安排工作時間，避開高溫時段，嚴防職工中暑。基層區隊、黨支部要把對職工的關愛落實到現場、落實到每一名職工，確保職工安全生產。后勤服務部門，要提高特殊時段服務質量，讓職工吃得健康、洗得舒適，有滿意的休息環境。

扎實抓好“夏送清涼”。各級工會組織作為職工的貼心人、娘家人，要常態化開展高溫頭面、井口班前、生產車間送清涼活動，滿足職工多樣化需求，為職工提供綠豆湯、涼茶、冰水、瓜果等多樣性選擇；要優化“夏送清涼”活動的有效性和針對性，對重點人群、特殊崗位強化服務的精準性和及時性，充分發揮工會服務陣地的功能，幫助勞動者解決實際問題。

愛護職工就是保護生產力。應對炎熱天氣，預防發生中暑事件，需要更多更實“涼策”，讓職工平安度夏，為職工創造良好的工作環境，確保安全生產各項工作穩定發展。

（張平虎）