“請大家注意相關事項，遵守礦規礦紀。”“填好表，請大家有序辦理飯卡。”2月13日，皖北煤電集團朱集西礦勞資科工作人員在培訓中心對新招進職工強調了進礦相關事項。

“我們本著公平、公開、公正，寧缺毋濫的原則，按照相關文件要求，嚴格把好入口關，多點出擊去招工，力爭做到招得來、留得住、干得好，為礦井發展打造新的生力軍奠定堅實的基礎。”該礦勞資科科長鄭思秦說。

為此，該礦勞資科相關人員先后到省內濉溪縣、潁上縣以及鳳臺縣等地，和當地有關部門洽談招工事宜，宣傳礦井發展規劃、坐落位置以及各項待遇。“我們還通過在人流量大的地方，在宣傳欄上張貼招工信息，為當地群眾現場答疑等方式，宣傳礦井用工各項福利。”勞資科有關人員介紹說，“在此基礎上，我們還通過“線上+線下”的方式，依托微信朋友圈、抖音號等發布招工信息，并借助職工回鄉探親發放招工海報，進一步拓寬招工‘新路徑’。”

由于社會擇業機會增多，和以往相比，招工不再是簡單的招來就行，該礦勞資科積極和相關部門協調，為新工人快速解決吃、穿、住、洗浴、勞保用品發放等問題，確保讓大家迅速融入企業這個大家庭。

據了解，該礦此次計劃招錄新職工200名。招錄的新職工體檢合格，通過體能測試、集中學習培訓、考核合格后予以正式錄用，充實到井下采掘生產系統，滿足礦井生產需求。

（周歡）