“大家辛苦了。剛才從公司黨群工作部回來，有一個重大好消息要告訴大家！”8月11日上午，寧夏潤夏公司生產技術部電氣組組長姜琪，剛從該公司辦公樓回到班組辦公室，一邊喘著粗氣，一邊掩飾不住內心的激動心情大聲地說著。

聽著組長激動的聲音，大家不禁都趕緊圍了過來，“什么好消息，快說，姜琪！”“是不是公司準備又要給我們送清涼了？”大家七嘴八舌興奮地問道。

“好消息就是，我們班組獲得全國‘安康杯’競賽活動‘優勝班組’榮譽稱號！”姜琪興奮地說道：“我為我們班感到非常自豪！”

學習為基  充實班組新力量

寧夏潤夏公司生產技術部電氣組現有員工8人，平均年齡35歲，其中2人持有助理工程師證、5人持有高級電工證。

作為一個與“電”密切相關的班組，電氣組始終堅持以“安全”為管理核心，用精益求精、拼搏奉獻、奮楫篤行詮釋工匠精神，用感恩、敬畏、不放棄踐行潤夏精神，從2016年至2021年，該班組連續6次獲得寧夏潤夏公司年度“先進班組”及投產五周年先進班組獎，今年7月該班組又被授予2020-2021年度全國“安康杯”競賽活動“優勝班組”榮譽稱號。

在榮譽的背后，生產技術部電氣組始終將學習作為進步的基石。每月月初，該班組都會針對性地制定學習計劃和目標，落實專人跟蹤檢查，同時利用每次集中檢修時間，有計劃、有步驟、有重點、有針對性地進行安全知識學習和崗位技術培訓，加強“理論充電”，有效提升班組成員技能水平。

四年來，該班組組員任曉松先后獲得2017年中衛市組織“中衛名匠”比賽三等獎，2020年中衛市技能比賽“寧鋼杯”電工組一等獎；班組也多次被評為該公司“紅旗班組”“先進班組”“安全標桿班組”等稱號。

現場為主  開創安環新局面

安全環保是企業發展的生命線，也是紅線和底線。為了更好地推動“安全是命，環保是天”理念入腦入心，生產技術部電氣組將“傳統”方式與喜聞樂見的“現代”傳媒相結合，通過手機、微信群等形式，做實班組的日常教育、溫情教育和警示教育，同時，對經典的電氣類事故通過潤夏公司特有的安全宣教模式“安全經驗分享”，進行反復教育、反復學習，進一步增強了班組職工的安全意識，促進了安全工作的有力開展。

現場是練兵的大舞臺，生產技術部電氣組將提高全員安全意識的落腳點放在現場安全監督檢查上，為達到高標準現場巡視檢查的目的，電氣組制定了巡回檢查獎懲制度，對于巡視不到位而造成的設備故障，對該組進行嚴厲處罰，責任追究到個人。而在巡視中及時發現異常現象并且及時處理從而避免了事故的，由該公司給予獎勵。

2021年以來，該班組連續多次發現現場機械設備故障，避免了設備異常運行；2021年12月，電氣組職工徐傳寶主動發現隱患避免了公司停車事故發生，獲得了2000元獎勵，更是大大激發了員工的積極性和責任感，為設備的安全穩定運行帶來了積極貢獻。

責任在肩  全力完成目標任務

班組是企業的細胞，加強班組建設能夠增強企業整體活力。為進一步加強班組全員安全生產責任制的落實，按照該公司統一安排，每年年初，生產技術部電氣組就逐級分解，量化責任目標，制定了班組自我管理條例，明確獎懲方法、規范成員日常工作、生活行為，通過加強教育培訓、強化管理考核和嚴格獎懲等方式，建立健全安全生產工作“人人負責、人人有責”的工作氛圍。

作為化工企業，電氣設備的完好對系統安全運行的影響很大，包括變電所和各裝置設備，生產技術部電氣組深知這一道理，并將責任落實在行動中。為此，他們也養成了嚴謹的工作作風，無私奉獻的愛崗敬業精神，不分節假日、白天黑夜，不管多么惡劣的天氣，每次都隨叫隨到，迅速趕到現場。2021年該公司大修期間，電氣班組針對可能出現的問題及需要進行的工作，制定了詳細的工作計劃，嚴密部署，班組全體成員在以安全為指導的前提條件下，心往一處想，勁往一處使，想方設法地完成電氣各項檢修任務。當年大修期間，共圓滿地完成了18項電氣相關類檢修項目，積極對機柜間0.4kV配電柜進行搬離，消除了重大隱患，保質保量地完成工作任務，為潤夏公司長周期安全運行作出了有力保障。

(張峰)